…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
…di € 102.794,60, di cui € 7547,62 per TFR, ivi compresa l'indennità di mancato preavviso. Le dimissioni del ricorrente sono senz'altro da ritenersi giustificate, stante la situazione di irregolarità…...
… ottobre e novembre 2008; - che in ragione dei subiti inadempimenti aveva quindi presentato le dimissioni; - che era rimasto creditore a seguito della cessazione del rapporto di lavoro delle retribuzi…...
…ale, sia a causa della inesistenza della condotta contestata. Richiamato il successivo atto di dimissioni ne allegava la ascrivibilità all'ilIegittimo comportamento datoriale e chiedeva il risarciment…...
…cfr. cartella clinica e scheda infermieristica, doc. 3-4 attori); ciononostante all'atto delle dimissioni il dott. G. L. le prescriveva terapia antibiotica con Augmentin (doc. 5 attori); in data 27-7-…...
…rospettiva, il sopravvenire di circostanze ulteriori, quali la perdita del posto di lavoro per dimissioni, licenziamento o scadenza naturale del contratto, pur determinando l'effetto di rendere privo …...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Cass. 21.9.2000 n. 12520). A questo orientamento se ne contrapponeva un…...
…e 4) l'inquadramento della ricorrente, sub 6) la data di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni, sub 5) la messa a disposizione del datore di lavoro della ricorrente ed infine sub 7) l'ammon…...
…i di controversia in ordine al "quomodo" della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. ... La violazione della presen…...